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Derecho a Saber y Gestión de Información de Riesgos Laborales

Derecho a Saber y Gestión de Información de Riesgos Laborales

Seguridad, Salud Ocupacional y Emergencias

Explica cómo informar oportunamente riesgos, medidas preventivas y procedimientos seguros antes de iniciar tareas o enfrentar cambios en el trabajo.

¿Qué aprenderás?

Desarrollarás competencias para aplicar adecuadamente el principio del Derecho a Saber (DAS/ODI) en el entorno de trabajo. Aprenderás a identificar, comunicar e informar de manera oportuna los riesgos asociados a cada labor, las medidas preventivas requeridas y los procedimientos de trabajo seguro, garantizando la protección de la salud y seguridad de los trabajadores ante el inicio de tareas o la presencia de cambios operacionales.

Contenido

Fundamentos del Derecho a Saber y Marco Normativo

Principios del deber de informar los riesgos laborales, responsabilidades de la organización y derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Identificación de Riesgos y Medidas Preventivas

Criterios para evaluar los peligros asociados a distintas tareas operacionales y la aplicación de controles, elementos de protección personal (EPP) y medidas de resguardo.