¿Qué aprenderás?
Aprenderás a comprender y evaluar los impactos de la transformación tecnológica en la organización. Dominarás herramientas estratégicas para gestionar resistencias, facilitar la adaptación del personal y acompañar a los equipos en la adopción fluida y sostenible de nuevas herramientas y procesos digitales.
Contenido
Fundamentos de la Gestión del Cambio y Cultura Digital
Principios clave del cambio organizacional, ciclo de adaptación humana a la tecnología y diagnóstico de impacto en procesos y personas.
Estrategias para la Gestión de Resistencias
Metodologías para identificar, abordar y mitigar las barreras culturales u operativas frente a nuevas tecnologías, promoviendo el compromiso y la resiliencia.